Memiliki kemampuan komunikasi yang baik adalah sebuah kewajiban bagi seorang pemimpin, karna komunikasi adalah kunci utama untuk memberikan instruksi terhadap tugas dan tanggung jawab kepada tim. Dengan menguasai teknik komunikasi efektif pemimpin mampu mengelola kinerja tim dengan maksimal selain itu pemimpin yang berkomunikasi dengan baik cenderung memiliki tim yang lebih terlibat dan termotivasi. Pentingnya Keterampilan…
Dalam proses perekrutan karyawan ada banyak sekali metode atau jenis Interview yang bisa digunakan hrd untuk mengetahui nilai dari calon pelamar agar sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Metode wawancara yang digunakan dalam proses rekrutmen biasanya bergantung pada tujuan wawancara, posisi yang dilamar, dan preferensi perusahaan. Berikut beberapa jenis metode interview kerja yang biasa digunakan : 10…
Perbedaan Tugas Sales dan Marketing– Sales dan Marketing adalah dua aspek yang sangat di butuhkan dalam dunia bisnis, dua peran ini sangat sering dijumpai saat melihat lowongan pekerjaan. Pekerjaan Sales dan Marketing memiliki tujuan akhir yang sama yaitu meningkatkan penjualan produk/layanan, namun keduanya sering disalahartikan sebagai pekerjaan yang sama padahal secara definisi, tugas dan tanggung…
Training dan Sertifikasi Human Resource untuk Bagian Penggajian (Pay Roll) pada level staff memberi pembekalan untuk meningkatkan kualitas dalam bidang administrasi pengupahan karyawan. Pada Training Staff Penggajian ini peserta diajarkan untuk memahami peraturan-peraturan dan bagaimana cara menerapkannya dengan benar dalam pekerjaan. Lisensi profesi pada level staf sangat berpengaruh terhadap jenjang karir. Bagi Anda yang sedang…
Training dan Sertifikasi HR (Human Resource) untuk Administrasi Sumber Daya Manusia pada level staff memberi pembekalan untuk meningkatkan kualitas dalam bidang Administrasi perusahaan seperti penyusunan anggaran tahunan sampai dengan administrasi untuk jaminan sosial. Agar sesuai dengan standar profesional bidang SDM, pada level staff idealnya harus sudah berlisensi profesi. Di sini Anda bisa mengikuti pelatihan dan…
Training Creative Problem Solving dirancang untuk para karyawan dari level supervisor – manajerial di perusahaan yang ingin meningkatkan kemampuan mereka dalam memecahkan masalah secara kreatif dan mengambil keputusan yang tepat. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari berbagai teknik dan pendekatan untuk mengidentifikasi masalah, mengembangkan solusi inovatif, dan membuat keputusan yang berdasarkan analisis kebutuhan perusahaan dan…
Training Leadership Communication dirancang untuk para karyawan dari level supervisor – manajerial diperusahaan yang ingin meningkatkan kemampuan komunikasi mereka dalam lingkungan kerja. Pelatihan ini bertujuan membantu peserta menjadi pemimpin yang lebih komunikatif, mampu menyelaraskan pekerjaan tim melalui komunikasi yang efektif, serta memahami tata cara komunikasi yang baik. Melalui sesi interaktif, studi kasus, dan latihan praktis,…
Karyawan merupakan asset berharga bagi suatu perusahaan, tanpa adanya karyawan yang kompeten dan berdedikasi, operasional perusahaan bisa terganggu, atau bahkan terhenti. Oleh karena itu, penting bagi perusahaan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik, salah satunya melalui training karyawan yang efektif. Training karyawan yang efektif memberikan banyak manfaat dan dampak yang positif baik bagi karyawan…
Profesi yang tidak bisa diganti AI – Artificial Intelegence (AI) adalah sebutan untuk teknologi kecerdasan buatan yang semakin berkembang pesat dan telah membawa banyak evolusi dalam berbagai aspek bisnis dan industri. Teknologi AI ini merujuk pada program komputer yang dirancang untuk meniru kecerdasan manusia, termasuk kemampuan pengambilan keputusan, logika dan karakteristik kecerdasan lainnya. AI telah…
Menentukan metode Pelatihan dan pengembangan SDM merupakan hal penting untuk memastikan hasil dan dampak yang maksimal dalam pelatihan yang akan di jalankan. Pemilihan metode bergantung pada tujuan pelatihan, jenis keterampilan yang akan dikembangkan, karakteristik peserta pelatihan, dan sumber daya yang tersedia. Pilihan metode yang tepat dapat meningkatkan efektivitas pelatihan dan memastikan bahwa tujuan pembelajaran tercapai….
