Training Dasar akunting

Training Basic Accounting Fondasi Penting untuk Keuangan yang Kuat

Dalam dunia bisnis yang kompetitif, pemahaman dasar tentang akuntansi menjadi keterampilan yang sangat berharga bagi setiap profesional. Training Basic Accounting dirancang untuk membantu karyawan, terutama mereka yang tidak memiliki latar belakang keuangan, agar lebih memahami konsep dan prinsip dasar akuntansi.

Dengan pengetahuan ini, karyawan dapat berkontribusi lebih efektif dalam mengelola keuangan perusahaan, membuat keputusan yang lebih baik, dan memahami laporan keuangan dengan lebih mendalam.

Materi Training Basic Accounting

Training Basic Accounting mencakup berbagai topik penting seperti pembukuan, pencatatan transaksi, penyusunan laporan keuangan, dan analisis dasar.

1. Pengenalan Akuntansi:

Pengenalan akuntansi adalah tahap awal dalam mempelajari akuntansi yang mencakup pemahaman dasar tentang konsep, prinsip, dan terminologi akuntansi. Ini termasuk pemahaman tentang bagaimana informasi keuangan dicatat, diklasifikasikan, dan dilaporkan.

2. Perubahan Posisi Keuangan:

Pergerakan atau perubahan dalam laporan keuangan dari satu periode ke periode berikutnya. Ini mencakup perubahan dalam aset, kewajiban, dan ekuitas pemilik.

3. Menghitung Laba/Rugi dan Neraca:

Menghitung laba/rugi melibatkan proses pencatatan pendapatan dan biaya untuk menentukan keuntungan atau kerugian dalam periode tertentu. Membuat neraca/laporan yang menunjukkan posisi keuangan pada titik waktu tertentu, yang mencakup aset, kewajiban, dan ekuitas pemilik.

4. Akuntansi Khusus

Bidang akuntansi yang menangani transaksi atau operasi tertentu yang memerlukan perlakuan akuntansi khusus

5. Analisa Laporan Keuangan:

Mengkaji dan mengevaluasi laporan keuangan untuk memahami kondisi keuangan, kinerja, dan tren bisnis suatu perusahaan. Teknik ini melibatkan penggunaan rasio keuangan, tren historis, dan benchmarking untuk menilai likuiditas, profitabilitas, dan efisiensi operasional perusahaan.

Detail Pelatihan

  • Kuota Minimal Peserta : 5 Orang
  • Durasi Training : 6 – 7 Jam
  • Tempat Training : Hotel Sofyan Cut Meutia
  • Metode Training : Ceramah, Studi Kasus, Tanya Jawab

Dengan menginvestasikan waktu dan sumber daya dalam training leadership yang efektif, organisasi tidak hanya memperkuat fondasi kepemimpinan di dalamnya, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif dan kolaboratif.

Karyawan yang dilengkapi dengan keterampilan kepemimpinan yang baik tidak hanya mampu menggerakkan tim menuju tujuan bersama, tetapi juga menjadi agen perubahan positif dalam menciptakan budaya kerja yang inspiratif.

Pelatihan Karyawan

Potensi Learning & Development adalah mitra terdepan dalam pengembangan potensi diri yang bertujuan untuk menciptakan Sumber Daya Manusia (SDM) yang unggul bagi perusahaan.

Dengan pengalaman yang luas dan komitmen yang kuat terhadap pembelajaran dan pengembangan, kami telah menjadi pilihan utama bagi perusahaan-perusahaan yang mengutamakan peningkatan kinerja dan pertumbuhan profesional.

Klik disini untuk detail pelatihan kami

Informasi Lebih Lanjut Hubungi kami di:
Call / Whatsapp : 0813 8831 9900 (Vira) / 0812 8897 7785 (Defi)
Email : marketing@goukm.id
Instagram: @training.karyawan

Similar Posts

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *