10 Jenis Interview yang Biasa Digunakan Oleh Perusahaan Untuk Menilai Calon Pekerja

10 Jenis Interview yang Biasa Digunakan Oleh Perusahaan Untuk Menilai Calon Pekerja

Dalam proses perekrutan karyawan ada banyak sekali metode atau jenis Interview yang bisa digunakan hrd untuk mengetahui nilai dari calon pelamar agar sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Metode wawancara yang digunakan dalam proses rekrutmen biasanya bergantung pada tujuan wawancara, posisi yang dilamar, dan preferensi perusahaan. Berikut beberapa jenis metode interview kerja yang biasa digunakan : 10…