Hello world!
Welcome to WordPress. This is your first post. Edit or delete it, then start writing!
Welcome to WordPress. This is your first post. Edit or delete it, then start writing!
Pelatihan dan pengembangan karyawan adalah kunci utama untuk kesuksesan jangka panjang suatu perusahaan. Berikut beberapa alasan mengapa hal ini begitu penting: Secara keseluruhan, pelatihan dan pengembangan karyawan merupakan investasi yang sangat berharga bagi kesuksesan jangka panjang suatu perusahaan. Dengan memberikan sumber daya dan dukungan yang tepat kepada karyawan, perusahaan dapat membangun tim yang kompeten, berinovasi,…
Di lingkungan kerja yang kompetitif dan dinamis, karyawan yang mengadopsi kebiasaan positif tidak hanya akan meningkatkan produktivitas mereka sendiri, tetapi juga memberikan kontribusi yang signifikan terhadap kemajuan perusahaan. 10 Kebiasaan Baik Dalam Bekerja ini mencakup berbagai aspek mulai dari manajemen waktu hingga kemampuan bekerja dalam tim, dan setiap kebiasaan memiliki peran penting dalam menciptakan lingkungan…
Banyuwangi – PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero) memberikan dukungan kepada karyawan yang akan memasuki masa pensiun melalui penyelenggaraan Program Masa Persiapan Purnabakti (MPP) di Banyuwangi. Program ini bertujuan untuk membekali peserta dengan kesiapan mental, pengelolaan finansial, hingga keterampilan praktis agar masa pensiun dapat dijalani secara terarah, sehat, dan bermakna. Dalam pelaksanaannya, PT SMI kembali mempercayakan…
Semua orang bisa berbicara di depan umum, namun tidak semua bisa menyampaikan pesan atau informasi yang dimaksudkan dengan jelas dan menarik. Keterampilan public speaking inilah yang wajib dimiliki setiap pembicara. Di dalam dunia kerja, Publik speaking adalah keterampilan yang sangat berharga, mempengaruhi banyak aspek profesional, mulai dari presentasi proyek hingga komunikasi dengan tim dan klien….
Training Needs Analysis (TNA) adalah sebuah proses sistematis yang digunakan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan yang akan dilakukan, dengan tujuan untuk memastikan program pelatihan yang dirancang dan dilaksanakan sesuai dengan kebutuhan yang spesifik guna mendukung tujuan perusahaan dan meningkatkan kinerja karyawan. Tujuan Training Needs Analysis (TNA) Langkah – Langkah Melakukan TNA Metode Pengumpulan Data Training Karyawan…
Memasuki masa pensiun seharusnya menjadi fase hidup yang tenang dan sejahtera. Namun, banyak orang merasa cemas karena belum memiliki strategi perencanaan keuangan pensiun yang matang. Dengan persiapan yang tepat, masa purna tugas bisa dijalani tanpa khawatir masalah finansial. Artikel ini akan membahas beberapa langkah penting dalam menyusun strategi agar masa pensiun tetap nyaman dan terjamin….