Hello world!
Welcome to WordPress. This is your first post. Edit or delete it, then start writing!
Similar Posts
Langkah – Langkah Melakukan Training Needs Analysis (TNA)
Training Needs Analysis (TNA) adalah sebuah proses sistematis yang digunakan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan yang akan dilakukan, dengan tujuan untuk memastikan program pelatihan yang dirancang dan dilaksanakan sesuai dengan kebutuhan yang spesifik guna mendukung tujuan perusahaan dan meningkatkan kinerja karyawan. Tujuan Training Needs Analysis (TNA) Langkah – Langkah Melakukan TNA Metode Pengumpulan Data Training Karyawan…
10 Jenis Interview yang Biasa Digunakan Oleh Perusahaan Untuk Menilai Calon Pekerja
Dalam proses perekrutan karyawan ada banyak sekali metode atau jenis Interview yang bisa digunakan hrd untuk mengetahui nilai dari calon pelamar agar sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Metode wawancara yang digunakan dalam proses rekrutmen biasanya bergantung pada tujuan wawancara, posisi yang dilamar, dan preferensi perusahaan. Berikut beberapa jenis metode interview kerja yang biasa digunakan : 10…
Bekal Finansial, Kesehatan dan Usaha untuk Persiapan Masa Pensiun
Sebagian besar orang menganggap Masa Pensiun sebagai batas waktu untuk berhenti beraktivitas, padahal sebenarnya anda akan memasuki fase yang benar-benar baru dalam kehidupan. Agar transisi ini berjalan mulus, karyawan membutuhkan Persiapan Masa Pensiun yang menyeluruh, bukan hanya dari sisi keuangan, tetapi juga dari aspek mental, kesehatan, hingga keterampilan praktis yang bisa dijalankan setelah tidak lagi…
Manfaat Training dan Pengembangan SDM Bagi Perusahaan
Training dan pengembangan SDM (Sumber Daya Manusia) adalah suatu kegiatan yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan, pengetahuan, dan kemampuan karyawan untuk memastikan bahwa karyawan memiliki kompetensi yang diperlukan untuk menjalankan tugas mereka dengan efektif dan efisien. kini training karyawan menjadi investasi penting bagi perusahaan yang ingin tetap kompetitif dan produktif di pasar yang terus berkembang. Berikut…
Apa Itu Training Karyawan, Jenis dan Manfaatnya Bagi Perusahaan
Karyawan merupakan asset berharga bagi suatu perusahaan, tanpa adanya karyawan yang kompeten dan berdedikasi, operasional perusahaan bisa terganggu, atau bahkan terhenti. Oleh karena itu, penting bagi perusahaan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik, salah satunya melalui training karyawan yang efektif. Training karyawan yang efektif memberikan banyak manfaat dan dampak yang positif baik bagi karyawan…
10 Kebiasaan Baik Dalam Bekerja Yang Harus dimiliki Karyawan
Di lingkungan kerja yang kompetitif dan dinamis, karyawan yang mengadopsi kebiasaan positif tidak hanya akan meningkatkan produktivitas mereka sendiri, tetapi juga memberikan kontribusi yang signifikan terhadap kemajuan perusahaan. 10 Kebiasaan Baik Dalam Bekerja ini mencakup berbagai aspek mulai dari manajemen waktu hingga kemampuan bekerja dalam tim, dan setiap kebiasaan memiliki peran penting dalam menciptakan lingkungan…