Hello world!
Welcome to WordPress. This is your first post. Edit or delete it, then start writing!
Welcome to WordPress. This is your first post. Edit or delete it, then start writing!
Dalam proses perekrutan karyawan ada banyak sekali metode atau jenis Interview yang bisa digunakan hrd untuk mengetahui nilai dari calon pelamar agar sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Metode wawancara yang digunakan dalam proses rekrutmen biasanya bergantung pada tujuan wawancara, posisi yang dilamar, dan preferensi perusahaan. Berikut beberapa jenis metode interview kerja yang biasa digunakan : 10…
Karyawan merupakan asset berharga bagi suatu perusahaan, tanpa adanya karyawan yang kompeten dan berdedikasi, operasional perusahaan bisa terganggu, atau bahkan terhenti. Oleh karena itu, penting bagi perusahaan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik, salah satunya melalui training karyawan yang efektif. Training karyawan yang efektif memberikan banyak manfaat dan dampak yang positif baik bagi karyawan…
Pelatihan dan pengembangan karyawan adalah kunci utama untuk kesuksesan jangka panjang suatu perusahaan. Berikut beberapa alasan mengapa hal ini begitu penting: Secara keseluruhan, pelatihan dan pengembangan karyawan merupakan investasi yang sangat berharga bagi kesuksesan jangka panjang suatu perusahaan. Dengan memberikan sumber daya dan dukungan yang tepat kepada karyawan, perusahaan dapat membangun tim yang kompeten, berinovasi,…
Banyuwangi – PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero) memberikan dukungan kepada karyawan yang akan memasuki masa pensiun melalui penyelenggaraan Program Masa Persiapan Purnabakti (MPP) di Banyuwangi. Program ini bertujuan untuk membekali peserta dengan kesiapan mental, pengelolaan finansial, hingga keterampilan praktis agar masa pensiun dapat dijalani secara terarah, sehat, dan bermakna. Dalam pelaksanaannya, PT SMI kembali mempercayakan…
Training dan pengembangan SDM (Sumber Daya Manusia) adalah suatu kegiatan yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan, pengetahuan, dan kemampuan karyawan untuk memastikan bahwa karyawan memiliki kompetensi yang diperlukan untuk menjalankan tugas mereka dengan efektif dan efisien. kini training karyawan menjadi investasi penting bagi perusahaan yang ingin tetap kompetitif dan produktif di pasar yang terus berkembang. Berikut…
Anda team Training? Sebelum memberikan pelatihan karyawan Untuk memberikan pelatihan karyawan yang efektif, Anda dapat memperhatikan beberapa prinsip dan praktik terbaik berikut: Dengan mengikuti praktik terbaik ini, Anda dapat memastikan bahwa pelatihan karyawan yang Anda berikan efektif dan memberikan manfaat yang signifikan bagi karyawan dan perusahaan.